EY 監査 アソシエイト（Big4） 面接対策：質問例と準備のしかた
監査・税務・ストラテジー&トランザクション・コンサルティングを持つBig4の一つ。
企業の財務報告の信頼性を、証拠にもとづいて確かめる役割。正確さ、懐疑心、誠実さ、チームでの働き方が見られます。
監査 アソシエイト（Big4）で見られること
- 正確さと細部への注意：細部を確認して、誤りに気づく
- 職業的懐疑心：証拠を批判的に確かめる
- 誠実さ：難しい場面でも、正しいことを選ぶ
- チームでの働き方：期限の中で、協力して仕上げる
EYの価値観に結びつけて準備する
EYが公開している面接のアドバイスにもとづく練習です。EYは行動面接を重視し、回答は「関連する経験か」「どんな行動をとったか」「その行動が何につながったか」で見られるとされています。10〜15個のストーリーを準備し、質問に合わせて調整することが勧められています。ケース形式が加わる場合もあります。誠実さ、関係づくり、率直なコミュニケーションが大切にされています。
誠実さ
正しいことを大切にして行動する。
- 正しいことを選んだことで、不利になった経験を教えてください。
- 不都合な事実を、すぐに報告した経験を教えてください。
関係づくり
正しいことに基づいて、信頼できる関係を築く。
- 関係が薄かった相手と、信頼を築いた経験を教えてください。
- 相手の信頼を失いかけて、取り戻した経験はありますか。
率直なコミュニケーション
オープンに、正直に伝える。
- 耳の痛いことを、相手に率直に伝えた経験を教えてください。
- 複雑な内容を、相手に合わせて分かりやすく伝えた経験を教えてください。
マインドセット
機会や困難に、どう向き合うか（スキルと同じくらい重視される）。
- 困難な課題に、前向きに取り組んで乗り越えた経験を教えてください。
- 新しい機会を見つけて、自分から手を挙げた経験を教えてください。
監査 アソシエイト（Big4）の面接で聞かれやすい質問（練習用）
- なぜ監査の仕事を志望するのですか。他の会計・財務の仕事ではなく、なぜ監査ですか。
- 細部まで確認して、誰も気づかなかった誤りや問題を見つけた経験を教えてください。
- 厳しい期限の中で、品質を保って仕事を終えた経験を教えてください。
- 相手に聞きにくいことや、耳の痛いことを確認・指摘した経験を教えてください。
専門知識面接の出題例
- 会計 損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書は、どうつながっていますか。順に説明してください。
- 会計 減価償却が10増えたとき（税率40%）、純利益、現金、固定資産はそれぞれどうなりますか。
- 会計 のれん（グッドウィル）は、どのように生まれますか。減損が出ると、3つの表にどう影響しますか。
- 監査 監査リスクモデルを説明してください。リスクの構成要素と、監査人が手続を決めるときの考え方を教えてください。
面接官が見ているポイント（EY）
- 志望部門と自分の経験のつながり
- 品質や正確さを守った経験
- チームの中での自分の役割と貢献
日系企業から受ける人がつまずきやすい点
- 「なぜEYか」が他社にも当てはまる内容になる
- 経験の説明が抽象的で、数字や期間がない
- 部門ごとの仕事の違いを理解していない
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出典：EY: Interview tips（公式サイト）（2026-10-20に確認）。このガイドは練習用にBRIDGEが作ったもので、EYとは関係がありません。質問は実際の面接問題ではありません。選考の流れは職種・時期・拠点で変わるため、応募先の案内を優先してください。