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J.P. Morgan リサーチ アナリスト（エクイティ） 面接対策：質問例と準備のしかた
投資銀行、法人・個人向け銀行、資産運用を持つ総合金融グループ。
企業や業界を分析して、見通しと投資の見解を発信する役割。分析力、独自の見解、分かりやすい発信が見られます。
リサーチ アナリスト（エクイティ）で見られること
- 分析力：情報から要点を見つける
- 独自の見解：根拠をもって主張する
- 発信力：分かりやすく書く・伝える
- 柔軟さ：誤りを認めて見直す
J.P. Morganの価値観に結びつけて準備する
J.P. Morganが公開している「ビジネスの原則」（顧客サービス、業務の卓越性、誠実・公正・責任、チームと勝つ文化の4グループ・20項目）を観点にした練習です。採用ページでは、経験をきっかけ（状況）・行動・結果の順で話し、可能なら数字で示すこと、自分らしくいること、知らないことは正直に認めることが勧められています。面接の評価基準は公開されていません。
顧客サービス
お客様の最善の利益を第一にし、現場に権限を持たせ、長期の視点で決める。
- お客様にとって一番良いことを優先して、判断を変えた経験を教えてください。
- 現場の判断を尊重して、お客様に素早く対応した経験を教えてください。
業務の卓越性
高い基準、財務の厳密さとリスクへの規律、統制、スピードと細部へのこだわり。
- リスクに早く気づいて、関係者に報告した経験を教えてください。
- 高い基準を保ちながら、期限内に細部まで仕上げた経験を教えてください。
誠実・公正・責任
誠実さを曲げず、事実に向き合い、粘り強く、敬意と謙虚さを持って行動する。
- 難しい状況でも、正しいことを選んだ経験を教えてください。
- 自分の失敗を認めて、そこから学んだ経験を教えてください。
チームと勝つ文化
人を育て、チームワークを築き、率直に伝え、公正な実力主義を保つ。
- チームメンバーに、率直なフィードバックを伝えた経験を教えてください。
- チームワークを高めるために、自分から動いた経験を教えてください。
リサーチ アナリスト（エクイティ）の面接で聞かれやすい質問（練習用）
- いま注目している企業や業界を1つ挙げて、見方を教えてください。
- 周囲と違う意見を持ち、根拠をもって主張した経験を教えてください。
- 大量の情報の中から、重要な点を見つけて結論を出した経験を教えてください。
- 自分の見方が間違っていたと分かったとき、どうしましたか。
専門知識面接の出題例
- 会計 損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書は、どうつながっていますか。順に説明してください。
- バリュエーション 企業価値（EV）と株式価値の違いと、その橋渡しを説明してください。
- バリュエーション DCF（割引キャッシュフロー法）の手順を、最初から最後まで説明してください。
- バリュエーション 無リスク金利1.5%、ベータ1.2、株式リスクプレミアム5%のとき、CAPMで株主資本コストはいくらですか。
面接官が見ているポイント（J.P. Morgan）
- 志望部門の仕事を具体的に理解しているか
- リスクや統制の観点を持った経験
- チームで正確に、期限を守って成果を出した経験
日系企業から受ける人がつまずきやすい点
- 部門の違いを理解せず、金融全般の志望動機で終わる
- 正確さの話で具体例がない
- 統制やルールを、足かせとして話してしまう
この質問を、声に出して練習する
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出典：J.P. Morgan: How we do business（公式サイト）（2026-10-20に確認）。このガイドは練習用にBRIDGEが作ったもので、J.P. Morganとは関係がありません。質問は実際の面接問題ではありません。選考の流れは職種・時期・拠点で変わるため、応募先の案内を優先してください。