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Citi アセットマネジメント アナリスト 面接対策：質問例と準備のしかた
世界の都市に拠点を持つ総合金融グループ。法人向けの決済・貿易金融・市場に強み。
運用のために、銘柄や市場を調べて、投資判断を支える役割。投資の考え方、リスク管理、長期の視点が見られます。
アセットマネジメント アナリストで見られること
- 投資の考え方：一貫した哲学を持つ
- リスク管理：リスクと見返りを考える
- 長期の視点：短期の動きに流されない
- 誤りからの学び：判断を振り返る
Citiの価値観に結びつけて準備する
Citiが公開している3つのリーダーシップ原則（オーナーシップを持つ、誇りを持って成果を出す、共に成功する）を観点にした練習です。面接の評価基準は公開されていません。採用ページの面接のアドバイスは、取得できませんでした。
オーナーシップを持つ
互いに、より高い基準を求め合う。自分の責任として取り組む。
- 自分の担当範囲を超えて、責任を持って最後までやり遂げた経験を教えてください。
- より高い基準を求めて、周囲に働きかけた経験を教えてください。
誇りを持って成果を出す
顧客対応、統制、業務のそれぞれで、卓越性を追求する。
- お客様のために、細部まで質にこだわった経験を教えてください。
- ルールや統制を守りながら、成果を出した経験を教えてください。
共に成功する
異なる視点を大切にし、そこから学んで、期待を超える。
- 自分と違う視点から学んで、成果を高めた経験を教えてください。
- 立場の違う人たちと、協力して成果を出した経験を教えてください。
アセットマネジメント アナリストの面接で聞かれやすい質問（練習用）
- 長期の視点と短期の動きの間で、どう判断した経験がありますか。
- 多くの意見が分かれる状況で、自分の考えをまとめた経験を教えてください。
- リスクを取る判断をするとき、何を大切にしていますか。
- なぜ運用（アセットマネジメント）の仕事を志望するのですか。
専門知識面接の出題例
- 会計 損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書は、どうつながっていますか。順に説明してください。
- バリュエーション 企業価値（EV）と株式価値の違いと、その橋渡しを説明してください。
- バリュエーション DCF（割引キャッシュフロー法）の手順を、最初から最後まで説明してください。
- バリュエーション 無リスク金利1.5%、ベータ1.2、株式リスクプレミアム5%のとき、CAPMで株主資本コストはいくらですか。
面接官が見ているポイント（Citi）
- グローバルな環境で、複数の関係者と進めた経験
- ルールや規制を守りつつ成果を出した経験
- お客様の課題を理解し、解決策を示した経験
日系企業から受ける人がつまずきやすい点
- 英語で成果を説明する場面で、数字や固有名詞が出ない
- 規制やリスクへの意識が薄い
- 志望部門の仕事を具体的に説明できない
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出典：Citi: Compensation Philosophy（公式資料・2026年1月）（2026-10-20に確認）。このガイドは練習用にBRIDGEが作ったもので、Citiとは関係がありません。質問は実際の面接問題ではありません。選考の流れは職種・時期・拠点で変わるため、応募先の案内を優先してください。