BCG 面接対策ガイド

この会社の仕事を知る

• 経営戦略、デジタル、組織などの課題を扱う
• お客様と一緒に、解決策を作り上げる進め方
• 分析と、それを実行に移す力の両方が求められる

面接で見られること

• ケースで、論点を整理し、仮説を立てて検証できるか
• チームや相手を巻き込んで進めた経験
• 考えを短く、筋道立てて話せるか

日系企業から受ける人がつまずきやすい点

• フレームワークの暗記に頼り、案件の特徴を見ない
• 計算の途中を黙って進める
• 志望動機に会社ごとの違いがない

選考の一般的な流れ

1. 書類選考
2. ケース面接（複数回）＋経歴・志望動機の面接
3. パートナーとの最終面接
4. オファー

流れは職種・時期・拠点で変わります。応募先の案内を優先してください。

面接までにやること

• ケース面接を声に出して練習する（構造化→分析→示唆の順）
• 「なぜコンサルか、なぜその会社か」を、現職の具体例つきで話せるようにする
• 自分が主体で動いた経験を、周囲を巻き込んだ点も含めて準備する

逆質問の例

• 案件でお客様と関わる頻度や進め方を教えてください
• 新人が早く成長するために、どんな支援がありますか
• デジタル関連の案件は、どのくらいありますか