Goldman Sachs 面接対策ガイド
投資銀行・トレーディング・資産運用を持つ外資金融。パートナーシップとお客様第一を掲げる。
この会社の仕事を知る
- M&Aや資金調達の助言、株式・債券のトレーディング、資産運用が主な事業
- お客様は企業や機関投資家。長い付き合いが前提
- チームで案件を進め、長時間の集中が求められる
面接で見られること
- なぜ金融、なぜその会社かの一貫したストーリー
- 基礎の知識（会計、企業価値評価）を正確に説明できるか
- プレッシャーの中でも、チームで成果を出した経験
日系企業から受ける人がつまずきやすい点
- 志望動機が「成長したい」だけで、金融の仕事の理解が浅い
- 技術質問で、わからない点を曖昧にごまかす
- チームの話で自分の役割が見えない
選考の一般的な流れ
- 書類・エージェントや社内紹介経由の面談
- 部署の担当者との面接（志望理由・経歴の深掘り）
- 専門面接（会計、企業価値評価、M&Aの基本など）
- 複数人との最終面接
- オファーと配属の調整
流れは職種・時期・拠点で変わります。応募先の案内を優先してください。
面接までにやること
- 「なぜ投資銀行か、なぜその会社か、なぜ今か」を2分で話せるようにする
- 財務諸表のつながりと企業価値の算出（DCF・マルチプル）を、数字つきで説明できるようにする
- 直近の大型案件を2〜3件選び、自分の意見を持つ
逆質問の例
- このチームの案件は、どのような流れで進みますか
- 若手が最初の1年で任される仕事は何ですか
- チームで評価される人の特徴は何ですか
この会社の観点で練習する
Goldman Sachsが公開しているコアバリュー（パートナーシップ、顧客サービス、誠実さ、卓越性）を観点にした練習です。採用ページでは、面接は実際の業務での経験を聞く傾向があり、ビジネスの原則を読んでおくことが勧められています。面接の評価基準は公開されていません。
職種別の対策
投資銀行 アナリスト（IBD）・マーケッツ アナリスト（Sales & Trading）・リサーチ アナリスト（エクイティ）・アセットマネジメント アナリスト
出典：Goldman Sachs: Our Purpose and Values（公式サイト）（2026-10-20に確認）。このガイドは練習用にBRIDGEが作ったもので、Goldman Sachsとは関係がありません。質問は実際の面接問題ではありません。