Bain & Company 面接対策ガイド

この会社の仕事を知る

• 戦略、事業の成果改善、投資ファンド関連の分析などを扱う
• 結果を出すことと、お客様との長い付き合いを重視
• チームの雰囲気と協力も評価の対象になりやすい

面接で見られること

• ケースで、結論に向かって論理的に進められるか
• 一緒に働きたい人かどうか（人柄・コミュニケーション）
• 経験から学んだことを具体的に話せるか

日系企業から受ける人がつまずきやすい点

• ケースで一人で考え込み、面接官と対話しない
• 経歴面接で、感情や状況の説明が弱い
• 他の戦略ファームとの違いを説明できない

選考の一般的な流れ

1. 書類選考
2. ケース面接（複数回）＋経歴・志望動機の面接
3. パートナーとの最終面接
4. オファー

流れは職種・時期・拠点で変わります。応募先の案内を優先してください。

面接までにやること

• ケース面接を声に出して練習する（構造化→分析→示唆の順）
• 「なぜコンサルか、なぜその会社か」を、現職の具体例つきで話せるようにする
• 自分が主体で動いた経験を、周囲を巻き込んだ点も含めて準備する

逆質問の例

• チームで働く中で、大切にしている習慣は何ですか
• 新人の最初の案件は、どのように決まりますか
• お客様との関係は、案件後も続きますか